手続きの負担を減らしたい
入退社や扶養異動、産休・育休などの社会保険・労働保険手続きを整理したい。
First Visit
「手続きの進め方がわからない」「就業規則を見直したい」。まだ相談内容が固まっていない段階から、オンラインで現状を伺い、必要な支援を整理します。
Our Policy
制度として正しいことと、現場で無理なく続けられること。その両方が揃って、労務管理は安定すると考えています。
電子申請やオンライン面談を活用しながら、会社の人数や担当体制に合う形で、必要な手続きと労務管理を一緒に整えます。
For You
入退社や扶養異動、産休・育休などの社会保険・労働保険手続きを整理したい。
就業規則が古い、実際の働き方と合っていない、見直すべき箇所がわからない。
採用、労働時間、休職、退職などについて、判断に迷ったときに継続して相談したい。
訪問や紙の郵送をできるだけ減らし、電子申請とデジタルでの資料共有を活用したい。
How We Start
現在の困りごとや、ご希望を伺います。
必要な確認事項と支援範囲を整理します。
進め方、役割分担、見積をご案内します。
合意した範囲とスケジュールで着手します。